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工商時報【文╱謝奇璋】企業總是高喊「缺人才」，但是大部分企業只想招募「即戰力」，元大金控卻是少數願意長期投資、培育同學從幼苗變大樹的企業。元大金控首度與清華大學產學合作，開設「金融交易實務」學分課程，透過元大講師傳授專業知識，並於課堂結束後提供實習機會，讓同學將金融理論與金融實務相結合，有效縮短進入職場的門檻，提升同學就業競爭力。元大證券、元大期貨及元大投信，為長期培育金融人才，元大金控此學期與清華大學合作開設「金融交易實務」課程，召集金控、證券、期貨及投信等四家公司14位資深主管，與清華大學計量財務金融學系聯合授課，內容包括介紹債券、資產交換、權證、期貨選擇權及ETF等金融商品市場現況與商品設計；以及造市交易、程式交易、槓桿交易、AI智能選股等相關技術發展與實務應用；最後則是風險管理與財務工程技術的理論與實務應用，為各類金融商品交易提供必要的風險預警與停損機制，兼顧獲利與風險的平衡性。此次為元大金控首度與大學合作開設「金融交易實務」學分課程，完整涵蓋金融市場發展、市場需求與金融商品設計、金融監理法令、金融交易技術發展實務到風險管理機制，傳授市場難得窺見的金融交易運作奧妙。透過專題合作，結合教授及研究生的計量、AI與數據分析等專業，加速發展元大在AI智能分析及計量模型之發展與應用；同時，幫助同學探索學習領域及就業選項，善盡元大培育金融人才的企業社會責任。